AS REGRAS DO TRABALHOREGRAS DO TRABALHO

Descrição de AS REGRAS DO TRABALHOREGRAS DO TRABALHO

Você é muito bom no que faz. Isso já era de se esperar.

Mas seu talento pode facilmente passar despercebido em meio à correria do dia-a-dia. Talvez você esteja trabalhando tanto que nem se lembre de investir tempo e energia na sua carreira. Mas, se deseja obter sucesso, precisa observar mais o mundo ao seu redor, pensar grande e, sobretudo, fazer com que o seu potencial seja notado.

Publicado em 27 países, este livro apresenta 100 regras de ouro para você se destacar da multidão. O primeiro passo é ampliar seu foco, deixando de pensar exclusivamente nas pequenas tarefas que tem de cumprir, e empenhar-se em resolver os problemas da empresa para ajudá-la a crescer e prosperar.

Além de melhorar a maneira como trabalha, é fundamental mudar a percepção que os outros têm de você e de seu desempenho. Não adianta ser o melhor se você não dá essa impressão.Por incrível que pareça, a diferença entre o sucesso e o fracasso pode muitas vezes estar em detalhes como sua maneira de falar e se vestir.

O consultor Richard Templar vai ajudar você a entender o que realmente está em jogo quando o assunto é trabalho. Os princípios apresentados neste livro vão aumentar sua autoconfiança, incentivá-lo a criar uma versão mais poderosa de si mesmo e abrir caminho para que você seja respeitado, valorizado, admirado – e promovido. Confira As regras do trabalho:

· Seja coerente com o que você fala

· Tenha consciência de que você está sendo avaliado o tempo todo

· Tenha um plano de ação

· Se não tiver nada de bom para dizer, não diga nada

· Tenha cuidado

· Enturme-se

· Esteja sempre um passo à frente

· Torne-se um diplomata

· Conheça o sistema e tire proveito dele

· Saiba como lidar com a concorrência

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A maioria de nós tem vontade de fazer seu trabalho corretamente. A maioria de nós também deseja ter um emprego melhor, um salário maior, segurança no emprego, status mais elevado e um futuro brilhante. Então, tentamos cumprir nossas tarefas tão bem que sejamos recompensados, respeitados e promovidos. E é aqui que erramos.

É claro que temos de fazer nosso trabalho da melhor maneira possível. Não há futuro para o preguiçoso, o malandro e o irresponsável. Mas Richard Templar aponta uma falha na implicação lógica de que, quanto melhor cumprirmos nossas obrigações, mais depressa subiremos na empresa.

Ele ressalta que todos nós temos dois empregos, mas a maioria só tem consciência de um – a tarefa que tem em mãos: alcançar suas metas de vendas, apressar os relatórios contábeis ou seja lá o que for.

O outro emprego é bem mais abrangente e abstrato: fazer com que a empresa seja bem-sucedida. Se as pessoas acreditarem que você tem capacidade para resolver os problemas da companhia e não apenas realizar sua pequena parte, então você se destacará. Como se consegue essa façanha? A resposta é simples: leia este livro. Siga as regras.

O guru da administração, Peter Drucker,estabelece uma distinção entre eficiência e eficácia: eficiência é fazer seu trabalho do jeito certo, eficácia é fazer o trabalho certo. Seu chefe lhe dirá como cumprir suas tarefas corretamente, mas você tem de descobrir por conta própria qual é o trabalho certo.

De grande utilidade tanto para profissionais quanto para empresas, este livro nos estimula a buscar a eficácia em vez da eficiência. Uma questão essencial também para as corporações, que sempre saem perdendo quando seus colaboradores só se preocupam com tarefas e procedimentos internos e perdem contato com a realidade do mundo exterior.

Com seu estilo irreverente, Richard Templar mostra como é importante adotarmos uma atitude e um estilo adequados às nossas pretensões. Além disso, devemos estar sempre um passo à frente, traçar planos, cultivar o apoio e a amizade de todos (até mesmo dos chatos). Acima de tudo, As regras do trabalho é um guia para quem ocupa cargos de gerência e um meio de abrir os olhos de todos aqueles que gostariam de chegar ao topo, mas ainda não encontraram o mapa que leva até lá.